Yksilövalmennus
Kaipaatko sparrausta urasi seuraavaan vaiheeseen, johtamiseen, vaikuttavuuteen tai oman asiantuntijuutesi kehittämiseen? Valmennus tarjoaa viestinnän ammattilaisille mahdollisuuden kehittyä kokeneiden valmentajien tukemana. Valmennukset toteutetaan joustavasti tarpeesi mukaan, yksittäisestä sparrauksesta pidempään kehitysprosessiin.
Miten palvelu toimii?
- Tutustu ProComin valmentajiin ja heidän osaamisalueisiinsa.
- Valitse tilanteeseesi sopiva valmentaja.
- Ota yhteyttä suoraan valmentajaan sivulta löytyvien yhteystietojen kautta ja mainitse olevasi ProComin jäsen.
- Yhteydenotto ei sido sinua vielä mihinkään eli voit keskustella tarpeistasi valmentajan kanssa ennen lopullista päätöstä.
Valmentaja suunnittelee, toteuttaa ja laskuttaa valmennuksen itsenäisesti.
ProCom toimii palvelussa laadukkaiden valmentajien kuratoijana ja viestintäalan osaamisen kehittämisen kumppanina.
Miksi valmennusta ProComin kautta?
- Viestintäalan kontekstin ymmärrys
- Kuratoitu ja laadukas valmentajaverkosto
- Kokeneita asiantuntijoita eri teemoihin, aina viestintäalan taustalla
- Joustava ja matalan kynnyksen toteutus
Tutustu valmentajiimme:
Sanna Fäldt
Sanna Fäldt on entinen viestintäjohtaja, joka toimii nykyisin työyhteisösovittelijana, ratkaisukeskeisenä valmentajana ja lyhytterapeuttina. Yhtiönsä Braversin kautta Sanna auttaa johtajia, viestinnän ammattilaisia ja tiimejä kirkastamaan suuntaa, tunnistamaan vahvuuksiaan ja rakentamaan toimivampaa yhteistyötä myös haastavissa tilanteissa. Hänen työskentelyssään yhdistyvät viestinnän johtamisen kokemus, sovittelijan restoratiivinen työote, läsnäolo-ohjaus sekä ratkaisukeskeinen ja voimavaralähtöinen ajattelu. Sannan erityisosaamista on auttaa tunnistamaan omat vahvuudet, sanoittamaan yhteinen suunta ja rakentamaan vaikuttavampaa toimintaa myös muutosten, paineen ja vaikeiden keskustelujen keskellä.
Palvelut
Kaipaatko jämäkkää, mutta lempeää ajattelukumppania johtajapolullesi, muutosten keskelle tai tiukan tilanteen selvittämiseen?
Yksilövalmennus tarjoaa tilan ajatella ääneen, jäsentää omaa roolia ja löytää seuraavat askeleet. Työskentelyn lähtökohtana ovat vahvuutesi, voimavarasi ja se, mikä juuri nyt auttaisi sinua toimimaan vaikuttavammin.
Valmennuksen teemoja voivat olla esimerkiksi:
- vaikuttava ja tunneälykäs johtaminen
- ammatillinen kasvu
- viestijänä tai johtajana toimiminen muutostilanteissa
- johtaminen ylöspäin
- toimiva vuorovaikutus ja kohtaaminen
- vaikeisiin keskusteluihin valmistautuminen
- hermostosäätely, kuormituksen säätely ja palautuminen
- omien vahvuuksien ja voimavarojen tunnistaminen
- oman vaikuttavuuden ja uskottavuuden vahvistaminen
- haastavan tiimitilanteen purku ja edistäminen
Valmennus sopii erityisesti sinulle, joka haluat ymmärtää paremmin itseäsi ja vahvistaa omaa toimijuuttasi. Keskusteluissa etsitään konkreettisia ja käytännöllisiä tapoja edetä myös silloin, kun tilanne on kompleksinen tai kuormittava.
ProComin jäsenet ovat oikeutettuja edullisempaan tutustumishintaan (1. kerta).
Tutustumishinta
60 min / 100 €
Hintaan lisätään alv 25,5 %.
Ota yhteyttä
Puh. +358 40 533 4034
sanna.faldt@bravers.fi
Muista mainita, että olet ProComin jäsen saadaksesi edullisemman tutustumishinnan.
Noora Jokinen
Noora Jokinen on sertifioitu systeeminen coach, YTM ja kokenut viestinnän ammattilainen, joka tukee viestijöitä työn ja uran käännekohdissa ja ammatillisessa kehittymisessä. Pitkän yrittäjä- ja konsulttitaustansa ansiosta Noora tuntee erinomaisesti viestintätyön arjen, reunaehdot ja haasteet. Noora on työskennellyt paljon ryhmien, tiimien ja verkostojen kanssa sekä johtajana että fasilitaattorina, ja tarttuu rohkeasti myös sellaisiin keskustelunaiheisiin, jotka arjessa jäävät piiloon. Nooran työskentelytapa on lämmin, selkeä ja selkeyttävä. Tavoitteena on uudistaa ajattelua ja muuttaa sen kautta myös toimintaa.
Kuva: Susanna Kekkonen / Noon
Tutustu erityisosaamiseen
Johtajat ja esihenkilöt
Haluatko kehittyä roolissasi johtajana tai esihenkilönä? Kaipaatko tilaa oman työn reflektoinnille tai eväitä työskentelyyn tiimin kanssa, yhteistyön vahvistamiseen ja haastaviin vuorovaikutustilanteisiin? Coachina kuljen rinnallasi, tuen oppimista ja autan uudistamaan ajattelua.
Valmennuksen teemoja voivat olla esimerkiksi
- Oma rooli johtajana/esihenkilönä
- Johtamisen tuki / kehittäminen
- Tiimin kanssa työskentely, yhteistyön vahvistaminen
- Viestintä ja vuorovaikutus johtamisen työkaluina
Työroolin ja sen muutosten tuki
Onko työroolisi muutoksessa: vastuut laajenevat, työnkuva muuttuu tai aloitat jotakin kokonaan uutta? Valmennus tarjoaa paikan ajattelulle ja oman ammatti-identiteetin päivittämiselle, auttaa ottamaan oman osaamisesi tehokkaasti käyttöön uudessa tilanteessa ja tukee jaksamista.
Valmennuksen teemoja voivat olla esimerkiksi
- Viestijän monet roolit organisaatiossa
- Uuteen rooliin asettuminen
- Ensimmäistä kertaa viestinnän johtotehtävissä
- Viestijänä johtoryhmässä
Kuormituksen säätely
Viekö työ ja arki sinusta kaikki mehut? Tuntuuko työkuorma välillä hallitsemattomalta? Coaching ei poista kohtuutonta työkuormaa, mutta se voi auttaa jäsentämään tilannetta, löytämään toimivia keinoja kuormituksen säätelyyn ja auttaa jaksamaan viestijän nopearytmisessä arjessa.
Valmennuksen teemoja voivat olla esimerkiksi
- Ajanhallinta
- Lepo ja palautuminen
- Työn suunnittelu ja omat tavoitteet
- Motivaatio ja työhön kiinnittyminen
Muutostilanteet
Oletko työsuhteiden välissä, etsimässä uutta tai pohtimassa kokonaan uusia suuntia? Tiedätkö, mikä sinusta tulee isona? Coaching on rauhallinen ja jäsentävä paikka tulevaisuuden mahdollisuuksien kartoittamiselle ja omien tavoitteidesi kirkastamiselle.
Valmennuksen teemoja voivat olla esimerkiksi
- Oman työuran uudet suunnat
- Oman osaamisen tunnistaminen
- Oman osaamisen sanoittaminen
ProComin jäsenet ovat oikeutettuja edullisempaan tutustumishintaan (1. kerta).
Tutustumishinta
60 min / 90 €
Hintaan lisätään alv 25,5 %.
Ota yhteyttä
Puh. +358 40 830 6179
Muista mainita, että olet ProComin jäsen saadaksesi edullisemman tutustumishinnan.
Atte Palomäki
Sparrausta viestinnän johtajille, jotka haluavat edetä tukifunktiosta strategiseksi vaikuttajaksi.
Olen strategisen viestinnän neuvonantaja ja sertifioitu executive coach, jolla on pitkä kokemus kansainvälisestä viestinnästä sekä johtoryhmätyöstä (mm. Wärtsilä, Nordea, Citycon). Työskentelen johtajien ja kokeneiden asiantuntijoiden kanssa, jotka haluavat vahvistaa rooliaan liiketoiminnan ytimessä. Yhdistän coachingin ja mentoroinnin: autan kirkastamaan ajattelua, tekemään parempia päätöksiä ja kasvattamaan vaikuttavuutta käytännössä. Sparrauksen yleisimpiä teemoja ovat muun muassa strateginen vaikuttaminen, maineenhallinta, muutos- ja kriisitilanteet, johtoryhmätyöskentely sekä viestinnän roolin vahvistaminen organisaatiossa.
Palvelut
Strateginen rooli johtoryhmässä
Miten viestintäjohtaja ottaa paikkansa liiketoiminnan ytimessä – ei vain tukena, vaan suunnannäyttäjänä? Sparrauksessa kirkastetaan oma rooli, vahvistetaan vaikuttamista johtoryhmässä ja rakennetaan uskottavuutta tilanteissa, joissa panoksella on oikeasti merkitystä.
Hyöty: Osaat vaikuttaa johtoryhmässä selkeämmin, perustella näkemyksesi liiketoimintakielellä ja ottaa aktiivisen roolin strategisessa keskustelussa.
Vaikuttavuus näkyväksi – mittaaminen ja priorisointi
Miten osoitat, että viestintä tuottaa arvoa? Keskitymme tavoitteiden kirkastamiseen, oikeiden mittareiden valintaan ja arjen työn priorisointiin niin, että tekeminen tukee aidosti liiketoimintaa.
Hyöty: Tiedät, mihin keskittyä – ja pystyt näyttämään sen myös muille. Viestintäsi muuttuu näkyväksi ja perustelluksi.
Vaativat tilanteet ja paineen alla toimiminen
Kriisit, kohut, sisäiset jännitteet. Näissä tilanteissa viestintäjohtajan rooli korostuu. Käymme läpi konkreettisia tilanteita ja rakennamme toimintamalleja, jotka toimivat myös paineessa.
Hyöty: Toimit rauhallisemmin ja jämäkämmin vaikeissa tilanteissa – ja pystyt tukemaan myös muuta johtoa paremmin.
Seuraava askel – kasvu viestinnän johtajana
Kun seuraava askel on edessä: uusi rooli, laajempi vastuu tai siirtymä johtoryhmään. Sparrauksessa jäsennetään suunta, tunnistetaan esteet ja rakennetaan selkeä etenemispolku.
Hyöty: Saat kirkkaan näkemyksen omasta suunnastasi ja konkreettiset askeleet sen saavuttamiseen.
Työskentelyni yhdistää coachingin ja mentoroinnin:
- Coaching: auttaa jäsentämään ajattelua ja löytämään omat vastaukset
- Mentorointi: tuo mukaan kokemukseen perustuvaa näkökulmaa ja suoraa sparrausta
Keskustelut ovat luottamuksellisia, käytännönläheisiä ja sidottuja asiakkaan ajankohtaisiin tilanteisiin. Tyypillisesti 3–10 tapaamisen kokonaisuus, sovitaan tarpeen mukaan.
ProComin jäsenet ovat oikeutettuja edullisempaan tutustumishintaan (1. kerta).
Tutustumishinta
90 euroa / 60 min
Hintaan lisätään alv 25,5 %.
Ota yhteyttä
Puh. +358 40 547 6390
palomaki.atte@gmail.com
Muista mainita, että olet ProComin jäsen saadaksesi edullisemman tutustumishinnan.
Anna Ståhle
Anna Ståhle on viestinnän ja johdon strateginen neuvonantaja, valmentaja, työyhteisösovittelija ja terapeutti. Anna keskittyy omassa yrityksessään No Dramassa strategiseen ja kriisiviestintään, konfliktien ratkaisuun sekä ihmisten ja työyhteisöjen henkiseen hyvinvointiin. Sovittelijana ja terapeuttina Anna on päivittäin asiakkaiden tukena yksityiselämän ja työelämän haastavissa tilanteissa. Hän tekee restoratiivista sovittelua sekä kahdenvälisissä että tiimejä koskevissa konfliktitilanteissa. Erityinen osaamisen areena Annalla on johtajien auttaminen ja mentorointi. Hän työskentelee johtajien ja esihenkilöiden kanssa vaativissa kriisi- ja muutostilanteissa sekä henkilökohtaisten kriisien hetkillä.
Palvelut, joita tarjoan
- Kokonaisvaltainen hyvinvointi
- Asiakkaan tarpeen mukaan fyysisen, psyykkisen ja henkisen hyvinvoinnin elementtejä yhdistävät keskustelut.
- Painopiste on henkisten voimavarojen kasvattamisessa ja vahvistamisessa, joko ennaltaehkäisevästi tai kuormittavan elämäntilanteen keskellä.
- Valmennuksen tarpeen taustalla voi olla esim. ahdistus, uupumus, merkityksettömyyden kokemus, sairaus, menetys, arvoristiriita tai konfliktitilanne työssä tai yksityiselämässä.
- Työuupumuksen ennaltaehkäisy
- Viestinnän ammatin ja/tai esihenkilötyön erityispiirteet huomioon ottava, mentoroiva ja ammatillista resilienssiä kasvattava valmennus.
- Tavoitteena on auttaa asiakasta mahdollisimman varhain tunnistamaan tilanteensa ja mahdollisuutensa vaikuttaa omaan hyvinvointiinsa ja työhönsä. Avuntarpeen taustalla voivat olla ensimmäiset uupumuksen merkit, kuten negatiivisen ajattelun kierre ja kyynistyminen, viestinnän väheneminen tai vuorovaikutuksen välttely, univaikeudet tai merkityksettömyyden tunne.
- Valmennuksen teemoja ovat esim. työelämän muutokset, oman työn johtaminen ja tulevaisuus, priorisointi, rajat, palautuminen ja tunnesäätely.
- Resilienssi työelämän painetilanteissa
- Erityisesti hankaliin työelämän tilanteisiin ja keskusteluihin keskittyvä valmennus, jonka painopiste on viestintä- ja vuorovaikutustaitojen kasvattamisessa.
- Valmennustarpeen taustalla voi olla esimerkiksi työyhteisön ristiriita- tai konfliktitilanne, muutosneuvottelut tai vaativa organisaatiomuutos.
- Valmennuksen teemoja ovat. esim. henkisten voimavarojen kasvattaminen, joustavuus, itsetuntemus ja tunnesäätely, keskustelutekniikat ja jaksaminen.
ProComin jäsenet ovat oikeutettuja edullisempaan tutustumishintaan (1. kerta).
Tutustumishinta
100 euroa / 60 minuuttia
Hintaan lisätään alv 25,5 %.
Ota yhteyttä
Puh. +358 40 033 4451
anna.stahle@nodrama.fi
Muista mainita, että olet ProComin jäsen saadaksesi edullisemman tutustumishinnan.